枣庄仲裁委员会秘书处公开招聘秘书简章

一、招聘人员基本资格条件：

年龄18-35周岁(1985年10月30日后出生)，五官端正，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。有人民法院、律师事务所和其他仲裁机构等法律服务机构工作经验的人员年龄可适当放宽。

二、专业技能要求:

（1）办案秘书1名：具有法学或相关专业全日制本科及以上学历，英语达到四级或相当水平，具有法律职业资格证书的不受上述专业条件限制，具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力和组织协调能力，能熟练使用计算机软件，能吃苦耐劳，熟练操作计算机，掌握office等各种办公软件的使用。

（2）行政秘书1名：具有行政管理、政治学、汉语语言文学等相关专业全日制本科及以上学历，具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力和组织协调能力，有媒体从业或广告、策划、外联、文秘工作经验优先;有美术功底、优秀的审美品位、良好的创意思维者优先;熟练Photoshop、Flash、office等软件优先。

普通话标准、流利、清晰，具有较强的语言表达能力、沟通能力、组织能力和亲和力。

三、工作内容：仲裁立案、法律文书送达、开庭记录、调查勘验、案卷归档、仲裁宣传等仲裁辅助性服务。

四、报名与资格审查

（一）报名时间：2020年10月22日9：00至2020年10月27日17：00

（二）报名地点：枣庄市市中区光明中路66号（市中区公安分局对过隆远律师楼211室）

（三）报名电话：0632-3698767  15589280479

（四）报名需提交材料：

1、报名登记表（现场填报）。填写完整无漏项，留存原件一份；

2、身份证。查看原件，留存复印件一份；

3、照片。近期一寸免冠电子版一份及同底彩照5张；

4、毕业证书。查看原件，留存复印件一份；

5、中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件。

五、录用及待遇

（一）经考试选拔、考察、体检等程序确定录用名单办理录用手续，与枣庄君信人力资源服务有限公司签订劳动合同。

（二）待遇：采用岗位工资+绩效工资+五险+其他社会福利的薪酬结构，完成工作任务前提下月平均应发工资4000元左右。

枣庄君信人力资源服务有限公司

                         2020年10月22日